Anwaltskanzlei Seibel & Seibel Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf Bereits seit 1959 sind wir Ihre kompetenten Ansprechpartner in rechtlichen Belangen. Eine optimale Beratung und Betreuung unserer Mandanten aus dem Raum … Dr. Höttges Anwaltskanzlei Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf Die erste Kontaktaufnahme ist kostenfrei und unverbindlich. Eine anwaltliche Beratung oder rechtliche Prüfung erfolgt nach vorheriger Abstimmung und ist … Dr. Beate Heisig Anwaltskanzlei Schwamborn Schmidt Heisig Köln Rechtsanwälte Schwamborn Schmidt Heisig ist eine überörtliche, seit 1991 etablierte Anwaltskanzlei mit Standorten in Köln, Berlin, Leipzig und München. Die … Anwälte Graf, Bonn, Lindemann Köln Wir sind eine Gruppe von erfahrenen Anwälten mit langjähriger Expertise. Gemeinsam vertreten wir Sie in all Ihren Rechtsfragen und gehen in einer ausführlichen … Marcus C. Jend, Rechtsanwalt Wedel Seit dem wird die Kanzlei alleine von Herrn RA Jend betrieben. Marcus C. Jend ist nach dem Studium und 2. Staatsexamen in Tübingen seit 1996 als Rechtsanwalt … Anwaltskanzlei Kubatta Nordrhein-Westfalen, Dortmund Bei der Anwaltskanzlei Kubatta gehen jahrelange Erfahrung, tiefgründiges Fachwissen und innovatives Denken eine vitale Verbindung ein. Unser Anspruch als … Anwaltskanzlei Brunner Dortmund ARBEITSRECHT Wir vertreten Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber gleichermaßen, sodass uns die rechtlichen Gegebenheiten auf beiden Seiten bestens bekannt sind. Wir … Anwaltskanzlei Lederle - Anwälte Fachanwälte Lederle Kuhn Braun in Kehl Kehl Anwaltskanzlei Lederle in Kehl. Ihr Partner im deutsch-französischen Grenzgebiet.
Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf
Als auf den Bereich des Arbeitsrechts spezialisierte Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten wir Unternehmen, Führungskräfte und Arbeitnehmer auf allen Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Dienstvertragsrechts.
Deshalb nimmt die anwaltliche Beratung im Vorfeld zur Vermeidung von Streitigkeiten einen breiten Raum unserer Tätigkeit ein. Darüber hinaus vertreten wir unsere Mandanten bei arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen vom Kündigungsschutzprozess bis hin zum Beschlussverfahren. Dabei treten wir vor den Arbeitsgerichten und den Landesarbeitsgerichten im gesamten Bundesgebiet sowie vor dem Bundesarbeitsgericht in Erfurt auf.
Im Rahmen unserer Beratung gewährleisten wir eine kontinuierliche und persönliche Betreuung durch Ihren jeweiligen Ansprechpartner. Unsere Stärke liegt hierbei - im Gegensatz zu manch größeren Anwaltsfirmen - darin, dass unsere Mandanten während der gesamten Beratungsdauer von einem persönlichen Ansprechpartner individuell begleitet werden.
- Gestaltung und rechtliche Optimierung von Arbeitsverträgen
- Prüfung der Zulässigkeit der Befristung von Arbeitsverträgen
- Einseitige Änderungsmöglichkeit von Vertragsbedingungen durch den Arbeitgeber?
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle
- Persönlichkeitsschutz / "Mobbing"
- Abmahnungen im Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeitgestaltung / Anspruch auf Teilzeit gemäß § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
- Mutterschutz / Elternzeit / Anspruch auf Teilzeit in der Elternzeit gemäß § 15 Bundeserziehungsgeldgesetz (BErzGG)
- Beendigung durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Zeitablauf
- Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
- Auswirkungen der Beendigung auf bestehende Ansprüche wie Urlaub, Arbeitszeugnis, Gehalt etc.
- Berücksichtigung der sozialversicherungsrechtlichen Folgen, insbes. bei dem Bezug von Arbeitslosengeld
- Beteiligung des Betriebsrates in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Verfahren vor der Einigungsstelle
- Auf den Mandanten zugeschnittene In-House-Schulungen und Seminarveranstaltungen für Personalverantwortliche, Führungskräfte und sonstige Mitarbeiter/innen
Angrenzende Rechtsgebiete, wie z.B. das Gesellschaftsrecht und Handelsrecht, decken wir durch die ständige Kooperation mit der hierauf spezialisierten Kanzlei Meyer zu Schwabedissen - Rechtsanwälte ( www.mzs... [Vollständig anzeigen] ) ab.
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