Ärzte & Apothekerzentrum | Rene Bichler Berlin, Berlin Die Deutsche Apotheker & Ärzte Finanz kennt die besonderen Berufs- und Lebenswelten akademischer Heilberufe und begleitet Sie bei wichtigen finanziellen … sicherheitsberufe Niedersachsen, Hannover Entdecken Sie Goerk & Fliegner Personalmanagement und profitieren Sie von unseren Experten für den Arbeitsmarkt in Deutschland, keine Zeitarbeit Malerbetrieb in Deutschland – Di Monte Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf Di Monte GmbH in Deutschland bietet Maler- und Lackierarbeiten, Trockenbau sowie Bauleitung und Projektkoordination für private und gewerbliche Kunden an. Friseur und Kosmetikstudio in Hannover – Khalil Coiffeur International Niedersachsen, Hannover Khalil Coiffeur International in Hannover bietet Friseuredienste, Kosmetik und Make-up. Das Team umfasst Meister, Stylisten und Kosmetikerinnen. Di Monte GmbH Düsseldorf Qualität spricht für sich ... überzeugen Sie sich selbst - Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Renovierungs- und Umbauarbeiten - Budgetaufstellung - Kosten- & … Gebäudemanagement in Nürnberg – Götz Bayern, Nürnberg Die Götz-Gruppe in Nürnberg bietet Gebäudemanagement, Reinigung, Handwerk und Personaldienstleistungen für Unternehmen und Privatkunden. Zeitarbeit in München – meinJOB Personalmanagement München meinJOB Personalmanagement in München vermittelt Fachkräfte und Führungskräfte. Das Unternehmen verbindet Jobsuchende und Firmen auf Augenhöhe.
Hamburg, Hamburg
About us.
WEISS PM ist genau Dein idealer Partner auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten sowie rund um alle Belange des Personalwesens. Unser Engagement liegt darin, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die auf Deine individuellen Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten sind.
Seit fast 40 Jahren erstreckt sich unsere Expertise über ein breites Spektrum an Personaldienstleistung, Personalvermittlung, Personalentwicklung, einer umfassenden Betreuung des Bewerberprozesses sowie die Beratung in HR-Fragen.
Unser fundiertes Fachwissen und tiefes Verständnis für die Dynamiken des Arbeitsmarkts bietet Dir eine umfassende Betreuung und Unterstützung während des gesamte Bewerbungsprozesses bis zum Job. Mit unserer Unterstützung kannst Du Deine Personallücke schließen, Dich auf Deine Kernkompetenzen konzentrieren und gleichzeitig eine nachhaltige und effektive Arbeitsumgebung schaffen.
Unsere Werte und Visionen.
Wir sind ein inhabergeführtes Niederlassungsnetz mit ISO -Zertifikat. Wir sind Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung. Wir bringen Firmen auf Mitarbeitersuche und Menschen auf Arbeitssuche bedürfnisgerecht, zeitnah und passgenau zusammen. Wir wollen in unseren Märkten jederzeit zu den Besten gehören.
Wir haben uns bewusst für unseren Job entschieden. Wir machen unsere Arbeit aus Überzeugung. Wir lieben unsere Arbeit, weil sie Sinn macht. Wir arbeiten mit Menschen und wir arbeiten für Menschen. Wir schaffen Chancen – wir finden Lösungen. Unsere Türen stehen offen. Wir zeigen uns dankbar für jeden Kontakt. Wir behandeln jeden respektvoll.
WEISS ist bunt – das macht uns aus, das leben wir. Wir sprechen viele Sprachen. Wir leisten jeden Tag Integration. Jeder hat Anteil an unserer weltoffenen Unternehmenskultur. Alter, Geschlecht, Religion und Herkunft machen für uns keinen Unterschied. Jeder kann etwas gut – jeder hat ein Talent. Jeder verdient eine Chance – jeder kann sich entwickeln. Jeder ist für uns wertvoll.
Auftraggebern und Stellensuchenden wollen wir zeitnah kompetente Antworten geben und maßgeschneiderte Lösungen bieten. Jedes Anliegen wird innerhalb einer Stunde bearbeitet. Jeder bekommt eine verbindliche Antwort. Jeder weiß, wie es für ihn weitergeht. Intern setzen wir auf stabile Teams mit umfassender Erfahrung und profunden Kenntnissen. Diese aktualisieren wir durch regelmäßige Weiterbildungen. Externe und interne Audits sichern die dauerhafte Qualität unserer Dienstleistung.
Menschen, die mit und für uns arbeiten, haben Anspruch auf ein Höchstmaß an Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit. Hierfür stehen wir jederzeit in der Verantwortung. Wir betreiben Arbeitsschutz mit hohem Aufwand und in enger Kooperation mit externen Sicherheitsingenieuren und Arbeitsmedizinern. Qualifizierungen in diesem Bereich sind für unsere Entscheidungsträger Pflichtstoff. Unsere externen Mitarbeiter unterweisen wir sorgfältig im Hinblick auf Arbeitssicherheit und die Vermeidung von unnötigen Gesundheitsgefährdungen. Gemeinsam mit den Einsatzbetrieben kümmern wir uns um die Arbeitsschutzausrüstung und besichtigen regelmäßig die Arbeitsplätze vor Ort. Unser Anspruch: Bei WEISS soll das Unfallrisiko dauerhaft unter dem Branchendurchschnitt bleiben.
Wir nutzen die Mitgliedschaft in Verbänden und den Austausch mit Marktbegleitern, Kunden und Mitarbeitern, um auf der Höhe der Zeit zu bleiben. Wir wollen frühzeitig Trends in unseren Märkten aufspüren und adäquate Lösungen erarbeiten. Mit Expertise von außen arbeiten wir permanent an Innovationen und an der Optimierung unseres Portfolios. In den Sozialen Medien geben wir regelmäßig Einblicke in unser Unternehmen und suchen den Kontakt zu Kandidaten und Kunden. Digitalisierung und Künstliche Intelligenz nutzen wir aktiv zur Beschleunigung unserer Prozesse, zur Erhöhung unserer Leistungsqualität und zur Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern. Dabei ist uns bewusst, dass der direkte Kontakt von Mensch zu Mensch immer Vorrang hat.
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