a&o mediendesign GmbH in Bremen

Strategie‑Sprint
Vier Wochen. Fünf Entscheidungen. Null Pixel. Wir analysieren Ihre Marke, formulieren klar priorisierte Handlungsfelder und liefern eine Entscheidungs­liste, die Ihr Team sofort weiterführt.
- Analyse der Markt- und Wettbewerbsposition
- Abgleich von Selbst- und Fremdbild (Interviews, Vertriebseinblicke)
- Aufdecken interner Inkonsistenzen in Marke, Kultur und Kommunikation
- Herausarbeiten von Purpose, Werten und Differenzierungslogik
- Formulierung eines prägnanten Positionierungssatzes („One-Sentence Strategy“)
- Definition der 3–5 wirkungsrelevantesten KPIs (KPI-Clarity)
- Priorisierung der Berührungspunkte entlang der Kundenreise
- Ableitung von fünf strategischen Entscheidungen (z. B. Kernzielgruppe, Wertversprechen, Narrative-Fokus, KPI-Set, Prioritätenmatrix)
- Formulieren erster Leitplanken für Story & Tonalität, jedoch keine Designproduktion („Zero Pixel“)
- Executive Summary (2 Seiten)
- Erkenntnisse & Kernhypothesen
- Priorisierte Maßnahmenliste (Quick Wins vs. strategische Hebel)
Alles als schlanke PDF-Dokumente – kein Pixel-Design, volle Konzentration auf Entscheidungen.
Strategie, die Kreative anleitet statt ersetzt.
Aufbauend auf dem Strategie-Sprint entwickeln wir Ihre Marke zur vollständigen Umsetzungsreife. Positionierung, Narrative und Erfolgskriterien – alles, was Ihr Kreativteam braucht, um wirkungsvolle Ergebnisse zu entwickeln.
- Differenzierungs- und Wettbewerbsanalyse
- Interviews zu Selbst-/Fremdbild, Kultur-Check
- Inkonsistenzen & Schmerzpunkte sichtbar machen
Output: Erkenntnisdossier Marke mit Reifegrad, Differenzierung, Kohärenz.
- Purpose, Werte, Wertversprechen schärfen
- Ein-Satz-Strategie formulieren
- 3-5 wirkungsrelevante KPIs definieren
- Markenstory & Narrative Grid entwickeln
- Visuelle Rahmung (Typografie, Farbwelt, Symbolik)
- Verhaltensleitlinien für Vertrieb, Support, Führung
- Style-Direction-Dokument & Designbriefs erstellen
- Aktionsplan mit klaren Verantwortlichkeiten
- Internes Markenhandbuch für dezentrale Anwendung
- KPI-Monitoring & Quartalsreviews
- Klarheitsdashboard einrichten
- Hypothesen-Backlog für kontinuierliche Optimierung
- 60 % weniger Agentur-Schleifen dank klarer Briefings und KPIs
- > 90 % Markenkonsistenz laut Kunden- und Mitarbeitendenumfragen aus Referenzprojekten
Strategische Systematik statt Agenturabhängigkeit.
Ein Handbuch, ein Abstimmungsworkshop und ein Quartalsrhythmus geben Ihrem Führungsteam volle Kontrolle über Marke, digitales Ökosystem und Inhaltsstrategie – unabhängig von der Anzahl externer Partner.
Kurzfassung: Strategische Systematik statt Agenturabhängigkeit – für Marken, die wachsen und trotzdem die Hoheit behalten. Ein Handbuch, ein Abstimmungsworkshop und ein Quartals-Review-Ritual geben Ihrem Führungsteam volle Kontrolle über Marke, digitales Ökosystem und Inhaltsstrategie – egal wie viele externe Partner involviert sind.
- Kick-off mit Geschäfts- und Bereichsleitung, Festlegung von Ambition-Level, Erfolgsmetriken und Governance-Scope
- Roadmap & Rollenmatrix sichern Verbindlichkeit und vermeiden Ressourcenkonflikte
- Output: Zielbild-Canvas & Governance-Fahrplan (12 Monate +/-)
- Konsolidierung aller Ergebnisse aus S – Strategie-Sprint und M – Marken-Transformation in ein integriertes Strategiehandbuch (Brand · Digital · Content)
- Validierung der KPI-Sets und Priorisierung offener Maßnahmen
- Output: Playbook 2.0 + Prioritätentafel
- Führungsabstimmungsworkshop – Entscheidungslogik, Rollen & Eskalationspfade klären
- Rollen- & Entscheidungsmodelle – RACI-Matrix für interne Teams & externe Dienstleister
- Qualitäts- & Konsistenzregeln – verbindliche Leitplanken für Markenbild, UX-Standards und Tonalität
- Output: Governance-Handbuch (PDF + Notion-Template)
- Tool-Stack-Integration (CMS, CRM, Analytics) mit klaren Datenflüssen und Automationen
- Onboarding-Routinen für neue Teams/Partner (Marke, Digital, Content)
- Coaching-Sessions zu KPI-Steuerung und Entscheidungshoheit
- Sparring on demand, Ad-hoc-Workshops bei ...